Inclusion Awards

by Jobbfestivalen

Mångfald & Inkludering

8 april 2025,

Berns Salonger Stockholm

9

”Vi vill premiera, uppmärksamma och hylla Sveriges ledande bolag, medarbetare och övriga aktörer som arbetar aktivt med att stärka mångfalden och acceptansen i sin egna verksamhet eller samhället i stort”

Prenumenera på vårt nyhetsbrev

Prenumenera

Inclusion Awards 2024/2025

Inclusion Awards är en årlig gala som syftar till att uppmärksamma, hylla och inspirera civilsamhället, företag, organisationer medarbetare och övriga aktörer som med kunskap och engagemang under det gångna året gjort en betydande insats för det egna företaget eller samhället i stort i frågor som berör mångfald, jämlikhet och inkludering.

Inclusion Awards 2024/2025 arrangeras av Jobbfestivalen i syfte att lyfta fram, hylla och premiera de initiativ som gör skillnad i frågor om mångfald och inkludering bland företag och näringsliv och i ett bredare socialt sammanhang.

Genom Inclusion Awards 2024/2025 vill vi bidra till att uppmuntra åtgärder som gör vårt samhälle mer välkomnande och rättvist samt hylla och premiera personer och aktörer som arbetar för att skapa ett samhälle och arbetsmarknad för alla- på riktigt!

Galans kategorier

Galans jury kommer att välja ut 3 – 5 finalister i varje kategori. Finalister erhåller ett diplom och emblem och får möjligheten att presenteras i finalist-tidningen som ges ut som en presentation över samtliga kategorier. Samtliga finalister presenteras även på galans hemsida för digital spridning i sociala medier och genom pressmeddelande till nyhetsmedia.

Vinnarna koras under galamiddagen i Berns Salonger den 8 april

Årets Mångfaldsföretag

upp till 19 anställda

Avser bedriften för en bättre integration och inkludering i arbetslivet och då på alla nivåer. Juryn kommer att göra sina bedömningar utifrån ett helhetsperspektiv.  Vi bedömer inte bara kvantitativ mångfald utan också hur aktivt de nominerade företagen arbetar med inkludering.

Årets Mångfaldsföretag

20 – 49 anställda

Avser bedriften för en bättre integration och inkludering i arbetslivet och då på alla nivåer. Juryn kommer att göra sina bedömningar utifrån ett helhetsperspektiv.  Vi bedömer inte bara kvantitativ mångfald utan också hur aktivt de nominerade företagen arbetar med inkludering.

Årets Mångfaldsföretag

+ 50 anställda

Avser bedriften för en bättre integration och inkludering i arbetslivet och då på alla nivåer. Juryn kommer att göra sina bedömningar utifrån ett helhetsperspektiv.  Vi bedömer inte bara kvantitativ mångfald utan också hur aktivt de nominerade företagen arbetar med inkludering.

Årets Ledare

Denna utmärkelse  delas ut till den chef som under året lyft fram, visat ledarskap, engagemang, motivation- drivit mångfaldsagendan i hela en organisation och det bredare samhället.

Årets Stiftelse/Förening

Organisationens uppdrag ska tydligt fokusera på inkludering och jämlikhet, med konkreta mål för att främja deltagande och tillgång för alla.

 

Diversity Teams Award

Priset delas ut till det team som skapat effektiva förändringar inom en organisation. Diversity Teams Award avser organisationer och företag som har visat enastående engagemang inom mångfald och inkludering och förbättrat agendan inom sin verksamhet.

Årets Inkluderingsföretag

Denna kategori uppmärksammar företag som på ett framträdande sätt arbetar för att ta steget från mångfald till att också inkludera inom sin organisation och i samhället. Priset går till ett företag som inte bara erkänner vikten av ett inkluderande klimat, utan också aktivt implementerar strategier och initiativ som skapar en trygg och öppen miljö för alla.

Årets Kommunikationspris

Delas ut till ett företag eller organisation som genom sin marknadsföring och kommunikation, på ett kreativt och engagerande sätt bidragit med att belysa mångfaldsperspektivet kopplat till sitt egna varumärke.

Årets Kulturinitiativ

Utmärkelsen delas ut till ett företag som under året bidragit till ett inkluderande kulturinitiativ i det egna bolaget eller samhället i stort. Företagets initiativ ska innehålla interna initiativ, strategier, kampanjer och resurser som har implementerats inom ett företag för att driva mångfald och inkludering i hela verksamheten.

Årets Svensk

Tilldelas en person som inte bara arbetar aktivt för att främja inkludering och öka mångfalden i samhället, utan också inspirerar andra att göra detsamma. Denna individ har visat ett långsiktigt och djupgående engagemang för att skapa ett öppet och inkluderande samhälle, där människor från olika bakgrunder och med olika erfarenheter känner sig välkomna och delaktiga.

Årets Politiker

Tilldelas en politiker som genom sitt arbete har visat ett starkt engagemang för att främja ett mer inkluderande och mångfacetterat samhälle. Denna person har under året varit en tydlig röst för jämlikhet, rättvisa och solidaritet, oavsett politisk motvind eller opinionsläge.

Årets Kommun

Årets Mångfalds kommun ska uppmärksamma och tilldelas den kommun som utfört ett stort och betydelsefullt arbete som underlättar integration, främjar mångfald och motverkar segregation och utanförskap.

Syftet med utmärkelsen är att synliggöra det praktiska integrationsarbetet, det sociala arbetet, initiativen och det aktiva engagemang som finns inom kommunen.

Nominera här...

Så här går det till

Från och med den 10 oktober öppnar vi upp möjligheten att kunna nominera er eller era favoriter. Nomineringsperioden upphör den 20 December.

Inclusion Awards jury kommer under Januari månad utse fem finalister i varje kategori.

Finalisterna presenteras i samtliga våra sociala kanaler, i vår finalist-tiding och genom enskilda pressmeddelande. Vinnaren koras på galan som arrangeras den 8 april på Berns Salonger.