Inclusion Awards
by Jobbfestivalen
Mångfald & Inkludering
22 april 2026,
Berns Salonger Stockholm
Se alla bilder från galan här...
Inclusion Awards 2025/2026
Inclusion Awards är en årlig gala som syftar till att uppmärksamma, hylla och inspirera civilsamhället, företag, organisationer medarbetare och övriga aktörer som med kunskap och engagemang under det gångna året gjort en betydande insats för det egna företaget eller samhället i stort i frågor som berör mångfald, jämlikhet och inkludering.
Inclusion Awards 2025/2026 arrangeras av Jobbfestivalen i syfte att lyfta fram, hylla och premiera de initiativ som gör skillnad i frågor om mångfald och inkludering bland företag och näringsliv och i ett bredare socialt sammanhang.
Genom Inclusion Awards 2025/2026 vill vi bidra till att uppmuntra åtgärder som gör vårt samhälle mer välkomnande och rättvist samt hylla och premiera personer och aktörer som arbetar för att skapa ett samhälle och arbetsmarknad för alla- på riktigt!
Några röster från årets gala
Jenny Primér: Coca Cola Europacific Partners Sverige
Tassos Karamouzis: General Manager Nordics, Job&Talent
Sofie Brange: Head of Marketing, Communication & Sustainability på Adecco.
”Vi är otroligt glada över att Inclusion Awards väljer att lyfta kompetensbranschens viktiga roll för att bidra till inkludering i samhället! För oss är priset ett kvitto på våra medarbetares engagemang och vår gemensamma strävan att skapa ett arbetsliv där alla får plats och kan bidra,”
Monica Länbo: HR-Direktör Axfood
”Jag känner mig otroligt hedrad och glad över att ha utsetts till Årets ledare! Detta pris är dock inte bara mitt, utan jag delar det med alla mina fantastiska kollegor inom Axfoodkoncernen, inklusive bolag som Hemköp, Willys, Dagab och Snabbgross. Vi är övertygade om att utanförskap och exkludering inte är vägen framåt, även när andra vacklar. Detta pris ser jag som ett kvitto på det långsiktiga arbete och de värderingar som genomsyrar koncernen.
En fantastisk gala som var en stark påminnelse om att mångfald och inkludering är viktigare än någonsin. Inclusion Awards var fylld av hopp, gemenskap och en stark känsla av att vi tillsammans kan skapa en bättre framtid.”
Nour Habib: Verksamhetsledare Trygg Rätt
”Att bli Årets svensk är något jag bär med stor ödmjukhet. För mig handlar min resa och mitt arbete om att visa att förändring är möjlig, inte bara för mig, utan för alla unga som vill lämna kriminaliteten. Priset stärker min tro på att vi aldrig får vända ryggen till dem som kämpar för en andra chans”
Anders Barnå: VD Unicus
”Det var en fantastisk känsla att stå på scen på Berns och känna kraften från alla som brinner för mångfald och inkludering. Kvällen fyllde oss på Unicus med både stolthet och framtidstro – en oförglömlig upplevelse som inspirerar oss att fortsätta driva förändring.”
Isaac Haasén: VD Nextar
”Galan var väldigt professionellt arrangerad, och hela kvällen genomsyrades av inspiration, glädje och stolthet. Vi är både stolta och tacksamma över utmärkelsen och känner oss ännu mer inspirerade inför framtiden. Stort tack till arrangörerna för en minnesvärd kväll!”
Film från Inclusion Awards 2025
Galans kategorier
Galans jury kommer att välja ut 3 – 5 finalister i varje kategori. Finalister erhåller ett diplom och emblem och får möjligheten att presenteras i finalist-tidningen som ges ut som en presentation över samtliga kategorier. Samtliga finalister presenteras även på galans hemsida för digital spridning i sociala medier och genom pressmeddelande till nyhetsmedia.
Vinnarna koras under galamiddagen.
Årets Mångfaldsföretag
upp till 19 anställda
Avser bedriften för en bättre integration och inkludering i arbetslivet och då på alla nivåer. Juryn kommer att göra sina bedömningar utifrån ett helhetsperspektiv. Vi bedömer inte bara kvantitativ mångfald utan också hur aktivt de nominerade företagen arbetar med inkludering.
Årets Mångfaldsföretag
20 - 49 anställda
Avser bedriften för en bättre integration och inkludering i arbetslivet och då på alla nivåer. Juryn kommer att göra sina bedömningar utifrån ett helhetsperspektiv. Vi bedömer inte bara kvantitativ mångfald utan också hur aktivt de nominerade företagen arbetar med inkludering.
Årets Mångfaldsföretag
+ 50 anställda
Avser bedriften för en bättre integration och inkludering i arbetslivet och då på alla nivåer. Juryn kommer att göra sina bedömningar utifrån ett helhetsperspektiv. Vi bedömer inte bara kvantitativ mångfald utan också hur aktivt de nominerade företagen arbetar med inkludering.
Årets Ledare
Årets Stiftelse/Förening
Organisationens uppdrag ska tydligt fokusera på inkludering och jämlikhet, med konkreta mål för att främja deltagande och tillgång för alla.
Diversity Teams Award
Årets Inkluderingsföretag
Årets Kommunikationspris
Årets Kulturinitiativ
Utmärkelsen delas ut till ett företag som under året bidragit till ett inkluderande kulturinitiativ i det egna bolaget eller samhället i stort. Företagets initiativ ska innehålla interna initiativ, strategier, kampanjer och resurser som har implementerats inom ett företag för att driva mångfald och inkludering i hela verksamheten.
Årets Svensk
Tilldelas en person som inte bara arbetar aktivt för att främja inkludering och öka mångfalden i samhället, utan också inspirerar andra att göra detsamma. Denna individ har visat ett långsiktigt och djupgående engagemang för att skapa ett öppet och inkluderande samhälle, där människor från olika bakgrunder och med olika erfarenheter känner sig välkomna och delaktiga.
Årets Politiker
Tilldelas en politiker som genom sitt arbete har visat ett starkt engagemang för att främja ett mer inkluderande och mångfacetterat samhälle. Denna person har under året varit en tydlig röst för jämlikhet, rättvisa och solidaritet, oavsett politisk motvind eller opinionsläge.
Årets Kommun
Årets Mångfalds kommun ska uppmärksamma och tilldelas den kommun som utfört ett stort och betydelsefullt arbete som underlättar integration, främjar mångfald och motverkar segregation och utanförskap.
Syftet med utmärkelsen är att synliggöra det praktiska integrationsarbetet, det sociala arbetet, initiativen och det aktiva engagemang som finns inom kommunen.
Årets Mångfaldsföretag Inom Kompetensbranschen
Priset har instiftats till att premiera de företag som aktivt arbetar för en bättre integration och inkludering i arbetslivet på alla nivåer. Juryn kommer att göra sina bedömningar utifrån ett helhetsperspektiv. De bedömer inte bara kvantitativ mångfald utan också hur aktivt de nominerade företagen arbetar med inkludering.
Presenteras av:
